Nachhaltigkeit

Eine verantwortungsvolle Wahl

Nach der Vision von FITT sollte ein verantwortungsvolles Unternehmen sein Geschäftsmodell so anpassen, dass ein ideales Gleichgewicht erreicht wird: wirtschaftliche Wertschöpfung, die gleichzeitig auch die Umwelt und das Leben der Menschen verbessert.

FITT ist eine Benefit Company und hat daher in die Unternehmenssatzung neben dem Zweck der Gewinnverfolgung auch das öffentliche Engagement für eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und Biosphäre dank einer verantwortungsvollen, nachhaltigen und transparenten Unternehmensführung aufgenommen.

Am 25. September 2015 hat die Generalversammlung der Vereinten Nationen, an der über 150 Regierungsvertreter aus aller Welt teilnahmen, die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung verabschiedet. Sie besteht aus 17 Zielen, die als Sustainable Development Goals (SDGs) bezeichnet wurden.

Aus der Agenda der 17 Ziele, die von der Organisation der Vereinten Nationen festgelegt wurden, hat FITT 7 ausgewählt, die bis zu dem angestrebten Jahr 2030 konkret umgesetzt werden sollen. In einer Zeit großer Veränderungen und Herausforderungen leistet FITT wie viele andere Unternehmen weltweit einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung.

Um ein immer bewussteres Business zu betreiben, das imstande ist, sich globalen Herausforderungen zu stellen, hat FITT sich dafür entschieden, dem UN Gobal Compact Netzwerk beizutreten.

Das Global Compact Netzwerk ist die breiteste strategische Unternehmensbürgerschaftsinitiative der Welt, welche das Ziel verfolgt, eine nachhaltige und gerechtere Weltwirtschaft zu fördern, die die Menschen- und Arbeitsrechte sowie die Umwelt schützt und sich Korruption entgegenstellt.

Den Weg zum Ziel zeigen die Zehn wesentlichen Prinzipien, die FITT sich verpflichtet hat, in seine Strategie, Unternehmenskultur und Tätigkeiten zu integrieren, um seinen Beitrag zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) der Agenda 2030 zu leisten.

Durch den Beitritt zum UN Global Compact ist FITT Teil eines globalen Netzwerks geworden, das Regierungen, Unternehmen, UN-Agenturen, Gewerkschaften und Bürgerorganisationen vereint.

2010 präsentierte der Global Impact der Vereinten Nationen in Zusammenarbeit mit UN Women die Women’s Empowerment Principles (WEPs), sieben universale Grundsätze, die an realen Unternehmenspraktiken inspiriert und auf die Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt ausgerichtet sind.

Die WEPs haben das Ziel, die Stellung von Frauen in Unternehmen zu stärken und können als Bezugsrahmen für die Festlegung von Strategien und internen Unternehmensrichtlinien, aber auch für die Beziehungen zu den Stakeholdern benutzt werden.

Durch die Unterzeichnung der WEPs verpflichtet sich FITT, mutige Schritte in Richtung Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz, auf dem Markt und in den Gemeinschaften zu gehen, um einen Beitrag zur Entwicklung eines Klimas zu leisten, das auf Respekt, Ethik und Chancengleichheit basiert und frei von jeglichen kulturellen Vorurteilen ist.

Basierend darauf übernimmt FITT die Verantwortung, bei seiner Unternehmensführung ein ausgewogenes Gleichgewicht aus Umwelt, Sozialem und Governance anzustreben.

ENVIRONMENT: Bedeutet für FITT, in Forschung und Innovation von Prozessen und Produkten zu investieren, um Umweltauswirkungen zu vermeiden und Synergien innerhalb der eigenen Wertschöpfungskette zu schaffen.

SOCIAL: Bedeutet für FITT, seine Mitarbeiter und die lokale sowie globale Gemeinschaft einzubeziehen und fruchtbare Synergien zu schaffen.

GOVERNANCE: Bedeutet für FITT als verantwortliches Unternehmen zu agieren und einem neuen Geschäftsmodell zu folgen, das auf dem Teilen von Werten basiert und sich positiv auf das Leben der Menschen und auf die Umwelt auswirkt.

Ökodesign ist ein Gestaltungsansatz, der den gesamten Lebenszyklus eines Produktes berücksichtigt. Vom Beginn desselben bis hin zu seinem Ende wird jede Phase optimiert, um die Umweltauswirkungen des Produkts auf ein Minimum zu beschränken.

Anhand des Carbon Footprint of Product Systematic Approach, eines eigens zur Bestimmung des CO2-Fußabdrucks von Produkten entwickelten Instrumentes, setzt FITT seine Ökodesign-Ziele in die Praxis um und garantiert eine systematische Verwaltung und Reduzierung seiner Umweltauswirkungen.

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Zeitleiste der Nachhaltigkeit

2023

Einrichtung der Abteilung für Nachhaltigkeit im Organigramm unserer Firma
Products: 100% kompensierte Produktion - öko-innovative Produkte

Governance
FITT entwickelt „The responsible flow 2030”, seine Nachhaltigkeitsstrategie bis zum Jahr 2030
2. Materialitätsmatrix
Social-People: Sensibilisierungskampagne zu den Themen der SDGs
Lancierung auf dem europäischen Markt von FITT Force Carbon Neutral, dem europaweit ersten CO2-neutralen Produkt

FITT wird eine Benefit Company
FITT veröffentlicht seine erste Nachhaltigkeitsbilanz
Social-People: Smartworking Policy (3wk)

FITT beginnt mit der Erfassung seiner Nachhaltigkeits-Baseline
1. Materialitätsmatrix
Social-People: In den Bereichen Office & Operations beginnt die Fortbildung zum Thema Nachhaltigkeit
Products: Die Erfassung der Produkte anhand des LCA beginnt.

Governance
FITT fügt NACHHALTIGKEIT zu den Eckpfeilern der Unternehmensvision hinzu

Die innovativen und zertifizierten Produkte von FITT mit geringer Umweltauswirkung tragen dazu bei, den Distrikt Tulear in einem der ärmsten Gebiete Madagaskars mit 80.000 Litern Trinkwasser zu versorgen.

FITT Echoes

FITT FORCE ist der europaweit erste CO2-neutrale Bewässerungsschlauch

FITT unterstützt die Neuerschließung der Piana di Marcesina

FITT hat sich dafür entschieden, die CO2e-Emissionen seiner innovativen Produkte zu kompensieren

Social Talk: Begegnungen, die inspirieren und zum Ausprobieren, Entdecken und Sich Wiederentdecken anregen

FITT Revix ist der erste nachhaltige Schwimmbadschlauch