Vuoi muovere i primi passi nel mondo del Product Management e del Marketing?
Unisciti al nostro team Industrial! Abbiamo una nuova opportunità da offrirti!

Per la nostra sede Sandrigo (VI), stiamo ricercando una figura da inserire in stage all’interno della divisione Industrial per il ruolo di Product Management Internship.

Avrai l’opportunità di confrontarti con le seguenti attività:

• Affiancamento al Product Manager nella gestione del ciclo di vita del prodotto: dall’analisi dei bisogni del mercato alla definizione delle funzionalità, fino all’ analisi post vendita e al fine vita prodotto;
• Analisi e aggiornamento delle gerarchie prodotto, application level e politiche di gestione della disponibilità del prodotto alla vendita;
• Creazione e analisi di report di business e dati di mercato;
• Supporto nella gestione della Pipeline Nuovi Progetti e nei processi di lancio prodotto;
• Supporto nella creazione di schede e pagine catalogo nuovi prodotti;
• Supporto alla preparazione della Fiera annuale di settore (nov.2025);
• Collaborazione nelle comunicazioni di Marketing;
• Collaborazioni con team inter-funzionali: Sales, Marketing, R&D, Operation, Controlling.

Cosa imparerai?

• Le basi del Product Management moderno, il ciclo di vita del prodotto e la sua gestione;
• L’approccio “data-driven” alle decisioni e la prioritizzazione delle attività in relazione al business;
• Nozioni base di comunicazione di Marketing;
• Strumenti come SAP, Google Analytics, Social Media, AI, politiche gestionali aziendali;
• Soft skill fondamentali quali comunicazione, teamwork, problem solving e time management.

Cosa stiamo cercando?

• Preferibilmente laurea ad indirizzo Ingegneria Gestionale o affini;
• Conoscenze di base tema Marketing;
• Buona padronanza della lingua inglese (Livello B1).

Cosa offriamo?

• Contratto di stage di 6 mesi;
• Rimborso spese;
• Mensa aziendale;
• Inserimento in un team dinamico;
• Lavoro in giornata.

Il rispetto è un valore fondamentale del nostro agire quotidiano. Abbiamo cura delle nostre relazioni con gli altri e teniamo in considerazione la diversità e le idee di ciascuno all’interno della nostra azienda.

Per questo FITT non fa discriminazioni in ambito lavorativo in base a genere, etnia, credo, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato genitoriale o altri fattori non basati sul merito.