Vivere in FITT

Vivere in FITT significa far parte di un ambiente di lavoro che mette le persone al centro, promuove il benessere e valorizza il contributo di ciascuno. Crediamo nell’equilibrio tra vita privata e professionale, nella partecipazione attiva e nella forza dei valori condivisi, per costruire ogni giorno un’organizzazione responsabile, inclusiva e orientata al futuro.

Work-Life Balance

Il benessere nasce anche dall’equilibrio tra vita privata e lavoro, un equilibrio che valorizza le persone e permette a ciascuno di esprimere il meglio di sé, dentro e fuori l’azienda.

Come lo promuoviamo?

Smart working

Per organizzare la nostra giornata in modo più efficace, conciliando esigenze personali e professionali.

Flessibilità oraria

Per gestire il nostro tempo con maggiore libertà e migliorare la qualità della vita.

Policy genitorialità e caring

Per supportare la genitorialità e chi si prende cura di familiari con fragilità.

Partecipazione

Crediamo che la partecipazione attiva e il confronto siano fondamentali per costruire un ambiente di lavoro aperto e stimolante. Le nostre iniziative sono pensate per favorire lo scambio e rafforzare il senso di comunità.

Come la promuoviamo?

Dreams Box
Una scatola in cui proporre desideri, idee, soluzioni e richieste per vivere meglio l’azienda.

Let’s Share Together
Incontri periodici in cui la FITT People si riunisce per condividere risultati, progetti e obiettivi, valorizzando il contributo dei team e diffondendo maggior consapevolezza sul nostro percorso.

Open Day Famiglia
Giornate speciali aperte alle collaboratrici, ai collaboratori e ai loro cari, dedicate alla condivisione, alla celebrazione e al senso di appartenenza.

Unlocking Inclusion
Momenti di confronto dedicati a inclusione e parità, per promuovere un ambiente più equo, accogliente e aperto alle diversità.

Social Talk
Incontri periodici su temi attuali, per nutrire mente, spirito e stimolare il dialogo.

Valori

I valori della FITT People sono i principi che contribuiscono a dare forma ad ogni aspetto del nostro agire. Ci aiutano a creare un ambiente di lavoro stimolante e appassionante. I valori aziendali sono stati scelti dalla FITT People attraverso un processo condiviso dal basso verso l’alto, all’insegna di una vera e propria cultura partecipativa.