
Leben bei FITT bedeutet, Teil eines Arbeitsumfelds zu sein, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt, das Wohlbefinden fördert und den Beitrag jedes Einzelnen wertschätzt. Wir glauben an die Balance zwischen Privat- und Berufsleben, an aktive Beteiligung und an die Kraft gemeinsamer Werte, um jeden Tag eine verantwortungsvolle, integrative und zukunftsorientierte Organisation aufzubauen.
Das Wohlbefinden entsteht auch aus der Balance zwischen Privatleben und Arbeit, einer Balance, die die Menschen wertschätzt und es jedem ermöglicht, das Beste aus sich herauszuholen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens.



Smart working
Um unseren Tag effektiver zu gestalten und persönliche und berufliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.

Flexible Arbeitszeiten
Um unsere Zeit mit größerer Freiheit zu gestalten und die Lebensqualität zu verbessern.

Elternschafts- und Pflegerichtlinie
Zur Unterstützung der Elternschaft und derjenigen, die sich um Familienangehörige mit besonderen Bedürfnissen kümmern.
Wir glauben, dass aktive Beteiligung und Austausch grundlegend sind, um ein offenes und anregendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Initiativen sind darauf ausgerichtet, den Austausch zu fördern und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.



Dreams Box
Eine Box, in der Wünsche, Ideen, Lösungen und Anfragen eingebracht werden können, um das Leben im Unternehmen zu verbessern.

Let’s Share Together
Regelmäßige Treffen, bei denen sich die FITT People versammelt, um Ergebnisse, Projekte und Ziele zu teilen, den Beitrag der Teams zu würdigen und ein größeres Bewusstsein für unseren Weg zu verbreiten.

Open Day Familie
Besondere Tage, die für Mitarbeitende und ihre Angehörigen offen sind und der Gemeinschaft, der Feier und dem Zugehörigkeitsgefühl gewidmet sind.


Unlocking Inclusion
Gesprächsrunden zu Inklusion und Gleichstellung, um ein faireres, offeneres und vielfältigeres Umfeld zu fördern.

Social Talk
Regelmäßige Treffen zu aktuellen Themen, um Geist und Seele zu nähren und den Dialog anzuregen.
Die Werte der FITT People sind die Grundsätze, die dazu beitragen, jeden Aspekt unseres Handelns zu gestalten. Sie helfen uns, ein anregendes und begeisterndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Unternehmenswerte wurden von der FITT People durch einen gemeinsamen Bottom-up-Prozess gewählt, im Geiste einer echten Beteiligungskultur.
