
FITT entend poursuivre une stratégie de croissance durable et d’amélioration continue en consolidant un modèle d’entreprise qui crée de la valeur économique, sociale et environnementale.
À cette fin, le Groupe s’engage à mettre en œuvre et maintenir actif un Système de Gestion Intégré certifié selon les standards internationaux reconnus, qui repose sur les principes suivants :
ISO 9001
La norme UNI EN ISO 9001:2015 définit, au niveau international, les exigences pour la mise en œuvre d’un système de management de la qualité au sein d’une organisation, afin de conduire les processus d’entreprise, d’améliorer l’efficacité et l’efficience dans la réalisation des produits et dans la prestation des services, d’obtenir et d’augmenter la satisfaction du client.
Filiales certifiées:
FITT S.p.A., FITT France S.A.S., FITT Polska Sp. z o.o.

ISO 14001
La norme UNI ISO 14001 est une norme internationale qui établit les exigences d’un système de gestion environnementale. La certification atteste notre engagement concret à :
Grâce à une planification attentive, au contrôle des processus et à l’amélioration continue, nous promouvons une culture d’entreprise orientée vers la durabilité et la responsabilité environnementale.
Filiales certifiées:
FITT S.p.A., FITT España Portugal S.A.U., FITT Polska Sp. z o.o., FITT France S.A.S.

ISO 14067
L’ISO 14067 définit, au niveau international, les principes, les exigences et les lignes directrices pour la quantification et le reporting de l’empreinte carbone de produit, en se basant sur les standards internationaux de référence pour les études ACV (ISO 14040 et ISO 14044).
Filiales certifiées:
FITT S.p.A.

ISO 14064-1
La UNI EN ISO 14064-1 est un standard international qui définit les lignes directrices pour la conception, la gestion, la comptabilisation et la vérification d’un inventaire des émissions de gaz à effet de serre des organisations.
Filiales certifiées:
FITT S.p.A.

ISO 45001
La norme ISO 45001 est le standard international qui définit les exigences pour mettre en œuvre un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) efficace, capable de prévenir les accidents et les maladies professionnelles, de garantir des environnements de travail sûrs et de promouvoir le bien-être des personnes.
L’objectif de la ISO 45001 est de soutenir les organisations dans l’amélioration continue de leurs performances en matière de santé et de sécurité, à travers :
L’adoption de la ISO 45001 démontre l’engagement de l’entreprise dans la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs et dans la promotion d’une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité, la participation et l’amélioration continue.
Filiales certifiées :
FITT France S.A.S.

UNI/PdR 125:2022
La certification sur la Parité de Genre UNI/PdR 125:2022 est un outil introduit par le législateur italien pour accompagner les entreprises dans un parcours structuré d’amélioration continue. Elle définit des critères et des indicateurs mesurables (KPI) visant à garantir des politiques et des pratiques d’entreprise réellement inclusives, dans le but de réduire les disparités entre hommes et femmes en termes d’opportunités de croissance, de rémunération, de protection de la parentalité et de conciliation vie-travail.
Filiales certifiées:
FITT S.p.A.

B Corp
FITT a rejoint un mouvement global d’entreprises qui s’engagent à générer un changement positif. Devenir une B Corp signifie être une force active qui crée un impact positif sur les personnes, l’environnement et les communautés locales. Cela signifie adhérer à un réseau international d’entreprises guidées par un fort sens de responsabilité et orientées vers un objectif, qui promeuvent un modèle entrepreneurial plus innovant et alternatif par rapport à celui traditionnel, avec l’objectif de construire une économie plus juste, inclusive et capable de produire une valeur partagée.
