{"id":15064,"date":"2019-06-10T00:00:00","date_gmt":"2019-06-09T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fitt.com\/news\/fiftytogether-50-anni-di-crescita-e-innovazione-continua-insieme\/"},"modified":"2022-08-08T14:57:46","modified_gmt":"2022-08-08T12:57:46","slug":"fiftytogether-50-ans-de-croissance-et-dinnovation-continue-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fitt.com\/fr\/news\/fiftytogether-50-ans-de-croissance-et-dinnovation-continue-ensemble\/","title":{"rendered":"#FIFTYTOGETHER: 50 ans de croissance et d’innovation continue, ensemble"},"content":{"rendered":"
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\u00ab\u00a0<\/p>\n

Les personnes, l’int\u00e9gration, la communaut\u00e9, les valeurs, le plaisir <\/strong>et la bonne musique<\/strong> sont les ingr\u00e9dients fondamentaux qui ont fait de #FIFTYTOGETHER<\/strong>, la f\u00eate de nos 50 premi\u00e8res ann\u00e9es d’activit\u00e9, un \u00e9v\u00e9nement plein de sens et un moment m\u00e9morable.<\/p>\n

Le 7 juin<\/strong> dernier, pour la premi\u00e8re fois de notre histoire, nous tous, collaborateurs<\/strong> du monde entier, nous nous sommes r\u00e9unis<\/strong> au centre logistique de San Pietro \u00e0 G\u00f9 (Padoue) pour partager les valeurs avec lesquelles FITT op\u00e8re et les intentions futures qui nous voient tous \u00e9galement impliqu\u00e9s et protagonistes.<\/p>\n

Un rendez-vous pour c\u00e9l\u00e9brer l\u2019objectif important atteint<\/strong>, avec la conscience et la fiert\u00e9 d’avoir contribu\u00e9 \u00e0 cette histoire et avec l’engagement de relever ensemble les d\u00e9fis de l’avenir<\/strong>.<\/p>\n

Un moment pour apprendre \u00e0 se conna\u00eetre en tant que personnes et \u00e0 se reconna\u00eetre en tant que communaut\u00e9<\/strong>, au-del\u00e0 des r\u00f4les et du travail de la vie quotidienne, au-del\u00e0 des fronti\u00e8res g\u00e9ographiques et culturelles.
\nUne int\u00e9gration qui sait respecter les diff\u00e9rences, mais qui repose sur le partage de valeurs communes<\/strong> : respect, courage, travail d\u2019\u00e9quipe, pens\u00e9e positive, responsabilit\u00e9.
\nParce que sans int\u00e9gration<\/strong>, il n’y a pas de groupe et, sans groupe<\/strong>, \u00eatre nombreux n’est pas un avantage.<\/p>\n