FITT ist ein führendes Unternehmen bei der Entwicklung von Lösungen zum Transport von Fluiden für private, professionelle und industrielle Anwendungen, die den Alltag der Personen und die beruflichen Aktivitäten von Kunden und Auftraggebern verbessern sollen.

Seit 50 Jahren plant, produziert und vermarktet FITT hochtechnologische Schläuche, Leitungen und Rohrleitungen mit anspruchsvollem Design, die den Kunden und Endbenutzern Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistungsstärke gewährleisten.

Warum Fitt wählen?

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit FITT entscheiden so können Sie sich auf die 50-jährige Erfahrung dieses marktführenden Unternehmens auf dem Gebiet von Lösungen für den Transport von Fluiden stützen.

Ein Partner, der besser als jeder andere die technologischen, industriellen und kaufmännischen Zusammenhänge kennt, in denen die eigenen Lösungen mit den speziell für die Anforderungen von Kunden entwickelten und hergestellten Lösungen zusammenfließen.

Die fortschrittlichsten technologischen und produktionstechnischen Fachkenntnisse sowie eine umfassende Kenntnis der betrieblichen und geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden und Auftraggeber: das ist es, worin FITT sich ausgezeichnet hat und immer noch auszeichnet.

Unser Ethikkodex

Nach eingehender Analyse und Ergründung haben wir uns unter Einbeziehung von 500 Mitarbeitern und im Rahmen eines alle Hierarchieebenen übergreifenden Verfahrens für fünf Unternehmenswerte entschieden, die uns besonders charakterisieren: Respect, Responsibility, Think Positive, Be Brave und Teamwork. Basierend auf einer Kultur der Mitwirkung sollten damit Werte formuliert werden, in denen wir uns wiedererkennen, um bei wichtigen Entscheidungen immer zu berücksichtigen, dass nicht nur unsere Interessen, Rechte und Pflichten eine Rolle spielen, sondern auch die der anderen.

Unser Ethikkodex basiert auf allgemeinen ethischen Grundprinzipien und Verhaltensregeln, die vom Unternehmen FITT und seinen Mitarbeitern gegenüber den verschiedenen Stakeholdern vertreten, geteilt und unterstützt werden, um lang anhaltende und vertrauensvolle Beziehungen zwischen allen Parteien zu ermöglichen und beizubehalten.

Unser Ethikkodex versteht sich nicht als bloße Umsetzung der Gesetzesverordnung 231/2001, sondern legt auch den Grundstein für eine soziale Unternehmensverantwortung und neue Wachstumschancen.

Im Rahmen unserer alltäglichen Arbeit bei FITT passen wir unsere Handlungen und unser Verhalten an die Grundlagen und Inhalte des Ethikkodex‘ an, um ein nachhaltiges Wachstum zu garantieren und eine aufrichtige Kultur der Verantwortung und Loyalität zu verbreiten.

Der Ethikkodex richtet sich an die Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Führungskräfte und Mitarbeiter von FITT und alle anderen Akteure, die mit FITT direkt oder indirekt feste oder vorübergehende Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften eingehen, bezogen auf ihre jeweiligen Funktionen und Verantwortungsbereiche.

Diese Beziehungen müssen auf ethischen Grundlagen basieren, sowie auf dem Schutz des Individuums, gegenseitigem Respekt und Dialogbereitschaft, Loyalität und Transparenz und die Regeln des lauteren Wettbewerbs, der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und des Umweltschutzes berücksichtigen.

Der Ethikkodex dient als Ausdruck eines gemeinsamen Wertesystems der Ausrichtung und Lenkung unserer strategischen Überlegungen und Verhaltensweisen sowie der Beurteilung des Verhaltens anderer und vereint die moralische mit der manageriellen Ebene, die individuelle mit der unternehmerischen Verantwortung sowie die Privatsphäre mit der Kollektivität.

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Zukunftsorientierte Organisation

Wir glauben an die Zukunft, weil unsere Struktur auf die Förderung des Wandels abzielt.

Wir glauben an die Innovation, weil sie einen Teil der täglichen Aufgaben von uns allen darstellt.

Wir glauben an den Mut der Personen, denn ein führendes Unternehmen zu sein bedeutet heute mehr denn je, sich zu engagieren, um sich gemeinsam auch in unwegsames Gelände vorzuwagen.

Das ist FITT People: 850 Mitarbeiter, ein sehr hohes durchschnittliches Bildungsniveau, kontinuierliche Weiterbildung, Gedankenaustausch und Beteiligung. Kompetente und autonome Teams, klare Aufgaben und persönliche Verantwortung.

Darin besteht für FITT die zukunftsorientierte Organisation und die Gewährleistung einer Gegenwart, in der ein herausragendes Produkt und ein einzigartiges Erlebnis für den Benutzer das Wesen der Marke darstellen.

Fakten und Zahlen aus 50 Jahren Unternehmertum
222M Revenue 2017
73% Export
9 Produktionsstätten in Europa
13 Logistikstandorte weltweit
850 Mitarbeiter

Glaubhaft und beständig

Erzielter Marktanteil über 60% in Italien und 50% in Europa, Umsatz der Gruppe im Jahr 2016 von 217 Millionen Euro, 850 Mitarbeiter in 15 Produktionsstätten und Geschäftssitzen.

FITT weltweit

Italien Hauptfirmensitz 6 Produktionswerke
7 Logistikzentren
Frankreich 2 Produktionswerke
Verbundenes Unternehmen
3 Logistikzentren
Spanien Verbundenes Unternehmen
Logistikzentrum
Polen Produktionspartnerschaft
Logistikzentrum
Japan Technologie-Partner
(Toyox)
China Verbundenes Unternehmen
Logistikzentrum

Southport Flower Show

Nächster Event Notieren Sie das Datum 16 Aug 2018
Business mit FITT

FITT ist der Meinung, dass Öffnung, Zusammenarbeit und Network das Paradigma für das Unternehmertum der Gegenwart und der Zukunft darstellen.

Network und Partnerschaft

Das Networking Team von FITT steht jederzeit für die Anbahnung von Partnerschaften, die eine gemeinsame Vision teilen, zur Verfügung, um so die Möglichkeiten für positive Auswirkungen auf das menschliche und wirtschaftliche Ökosystem zu erhöhen.

Wir kontaktieren Sie

Wenn Sie daran interessiert sind, nähere Informationen über die Partnerschaftspolitik von FITT zu erhalten, lassen Sie uns das wissen und wir werden Sie umgehend kontaktieren.

Danke und gute Arbeit!