FITT, azienda leader nello sviluppo di soluzioni per il passaggio di fluidi per uso domestico, professionale e industriale, cerca un/a HR MANAGER da inserire nel team HR di Gruppo.
La sua area di responsabilità riguarderà i 7 plant italiani e lo stabilimento sito in Polonia.
In particolare l’HR Manager, coordinando il team di riferimento, dovrà gestire le seguenti attività:
- sviluppare e implementare strategie e iniziative per le risorse umane in linea con la strategia aziendale complessiva, all’interno del perimetro assegnato
- fungere da interfaccia tra management e i dipendenti affrontando richieste, lamentele o altri problemi, coltivando sempre un ambiente di lavoro positivo
- gestire le relazioni industriali dei plant italiani
- supervisionare e gestire il sistema di valutazione delle prestazioni
- mantenere il piano retributivo e dei benefit
- assicurare le competenze necessarie e supportare il management all’identificazione delle esigenze di sviluppo formativo
- garantire la conformità legale e la gestione amministrativa dei rapporti e contratti
Che requisiti stiamo cercando?
- Laurea in materie umanistiche/giuridiche/economiche
- Solida esperienza come HR Manager in aziende industriali, nella gestione delle relazioni industriali e nel coordinamento di un team di risorse
- Conoscenza dei processi di amministrazione del personale
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Approccio imprenditoriale e doti di problem solving
- Cultura e propensione per le tematiche di sostenibilità sociale e benessere organizzativo
Che cosa offriamo?
- Opportunità di lavorare in un contesto internazionale all’interno di una Società Benefit, con politiche HR e programmi di sviluppo organizzativo innovativi
- Smart working
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato, inquadramento Quadro